2018/19學年K1的面試期就到，爸媽除了幫寶寶做準備外，自己也有需要留意的地方，記住以下五點，就不怕臨場有「甩漏」。
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做好日常訓練 校方一般根據小朋友的認知能力、理解能力、創意、社交能力、情緒管理等方面來評分。爸媽不應在面試前向孩子強行灌輸知識，相反可在日常生活中多向孩子講解四周事物，平日也可讓他們和其他小朋友一起玩，學習待人接物，面試時自然能應付自如。
準備必答題目 家長陪同孩子面試時，一般都要填寫問卷，或回答老師的提問，爸媽不妨預先準備題目，就不怕「交白卷」，以下是一些較為常見的問題：
太早到未必好 不少家長擔心遲到，早早到達面試場地，但孩子未必能耐心等待太長時間，可能會要求離開，面試期間亦無法集中精神。爸媽可先帶孩子到幼稚園附近稍為熟習環境，到面試前15分中左右才進入學校。
事前放鬆心情 小朋友能感受大人的情緒，如父母表現緊張，孩子也會不知所措。面試前，避免重覆要求孩子背誦答案，或者告訴他們該如何表現。爸媽可以較為輕鬆的方法來交代面試，例如告訴他們：「待會會有老師和同學仔跟你一起說話、玩遊戲」，寶寶就不會恐懼。
避免過分介入 面試時，爸媽切忌搶答或指導孩子，不然老師難以評估小朋友的認知和解難能力。建議先放手讓孩子嘗試，如他們沉默不語，爸媽才開口提示。
