不再頭痕！專家解答請陪月FAQ

Ｑ：陪月員的職責是甚麼？

Ａ：陪月員主要負責照顧初生寶寶和產婦的起居飲食，以及教導僱主的家人和傭工學習照顧初生嬰兒，日常家務不包括在工作範圍內。

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Ｑ：何時要開始物色陪月員？

Ａ：理論上，越早開始越容易找到心水人選。許多準爸媽喜歡在懷孕初期招聘，這樣可預留多點時間進行面試。不過，也有不少急聘的個案，大多能在一、兩天內找到陪月員。
 
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Ｑ：經朋友介紹還是中介公司找陪月員比較好？

Ａ：說不定。朋友介紹的陪月員或「相熟好辦事」；而中介公司在面試、制訂合約等環節上均提供協助，也會因早產或遲產情況安排替工，所以還是要看準爸媽的選擇。
 
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Ｑ：經陪月中介公司招聘的流程是怎樣的？

Ａ：準爸媽先向中介公司表明要求，公司會按照客人意願建議一批合適人選，並派員陪同進行面試。近年，一些中介公司提供網上或手機程式配對，方便僱主檢視陪月員的證書和資歷，再與合心水的陪月員自行溝通及安排面試。
 
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Ｑ：聘請陪月員要考慮些甚麼？

Ａ：最基本的，是考慮預算和陪月員的經驗。準爸媽亦可按自身需要，個別提出要求，例如操流利英語、普通話的陪月員。

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Ｑ：如何得知陪月員的資歷？

Ａ：首先，準爸媽可查看陪月員的證書，陪月員一般持有由政府認可或私型機構頒授的「陪月員基礎證書」，部分更取得其他進階技能課程證書，例如產後養生食療、嬰兒按摩等等。此外，僱主可詢問面試者的年資和個案次數，也可要求他們出示以往相關證書及讚賞信作為參考。

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Ｑ：面試時應該問些甚麼？

Ａ：視乎個別準爸媽的的需要而定。建議詢問面試者的進補、育嬰知識，並請他們分享日常流程和以往的經驗。
 
參考題目：

• 哺乳媽媽可以吃甚麼進補？
• 甚麼食物有助傷口癒合？
• 寶寶不停哭喊怎麼辦？

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Ｑ：制訂合約時要注意甚麼？

Ａ：主要注意資金 薪金、工時、假期、通知期、工作內容等等，也可加入個別要求；不過準爸媽不用太擔心，因許多中介公司都提供合約範本。

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Ｑ：應該為陪月員購買勞工保險嗎？

Ａ：應該。根據《僱員補償條例》，僱主必須為陪月員投購工傷補償保險。勞工保險不但保障陪月員的權益，若不幸發生意外，僱主也不用負擔起沉重的賠償。

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Ｑ：透過中介聘請陪月員的費用是多少？

Ａ：視乎陪月員的資歷、經驗而定。一般經由中介公司介紹，每天工作八小時的陪月員，連同中介費用的月薪為港幣一萬多至二萬元不等。
 
鳴謝：國際陪月協會


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